Dvakrát do stejné řeky nevstoupíš?

Mileno, co tě vedlo k tomu, že jsi se rozhodla v roce 2008 řady Business Success opustit?
Hlavním důvodem bylo, že jsem přestala profesně růst a nezískávala jsem již žádné nové zkušenosti. Je pravda, že jsem v té době také nesouhlasila úplně s nastavením části firmy, kde jsem působila a nedokázala jsem to vhodně komunikovat.
To ještě nebyl konečný impulz, který by znamenal, že práci opustím, ale cítila jsem, že je potřeba něco změnit. V dané době jsem obdržela nabídku na zaměstnání ve zcela jiné oblasti podnikání. Nabídli mi možnost získat nové znalosti, větší samostatnost, možnost pomoci vytvářet nový systém v jejich firmě. A proto jsem se rozhodla nabídku přijmout.

Tři roky jsi zkoušela práci jinde, jaké to pro tebe bylo? A proč jsi se rozhodla do Business Success vrátit?
V novém zaměstnání jsem se hodně naučila. Nové postupy, vztahy na pracovišti v převážně mužském kolektivu a hlavně jsem nahlédla do zákulisního jednání firem pracujících v komunikaci. I přes vyšší plat a více volného času jsem zjistila, že vztahy mezi lidmi, firmami, jejich etika jsou pro mně důležitější. Zpětně jsem velmi oceňovala firmu Business Success za její férové chování, které mi v novém zaměstnání chybělo.
Když jsem na konci roku 2011 dostala nabídku, abych se do Business Success vrátila, byla jsem velmi ráda a stále si velmi cením, že jste mě uvítali zpět.
Důležité pro mne bylo také to, že jsem v té době již mohla Business Success nabídnout více, než před mým odchodem a věřila jsem, že budu firmě přínosem. Za ty tři roky jsem se více poznala, uvědomila jsem si svoje silné stránky, zjistila, co umím opravdu dobře.
Důvody pro které jsem odešla, jsem si vyřešila. Komunikuji, vzdělávám se a pracuji. A k tomu mám podporu celé firmy a správné lidi okolo sebe.

Co máš na své práci v Business Success ráda?
Mám nyní práci, která pro mě má smysl, obohacuje, naplňuje a těší mě. Raduji se z úspěchů firmy, z toho, jak jsou klienti s našimi službami spokojeni a vidím, že jim pomáhají. Stále beru svou práci jako výzvu.
Jsem spokojena s vedením firmy, které mě podporuje, motivuje a můžu čerpat z jejich zkušeností. Celá firma má stanoven cíl a každý jednotlivec se na něm podílí. Co je ale pro mne nejdůležitější, obdržím odezvu k odvedené práci, mohu projekty firmy, ve kterých jsem zapojena, nějakým způsobem ovlivnit nebo na nich mít alespoň částečný podíl.
Ve své práci dosahuji úspěchy, ale jsou v ní samozřejmě i nějaké pády. To, že si občas nabiji nos, ještě neznamená konec. Důležité je, že se již neúspěch neopakuje a mám podporu dobrého týmu. A to platí pro celou naší firmu.

Děkuji za rozhovor Mileno a přeji ti, ať tě práce takto těší i nadále.